"الانسان أولاً"
"
لا تنسَ أبدًا أن موظفيك بشر وأن معاملتهم بشكل جيد هي مسؤوليتك." هذه النصيحة التي قدمها والده للراحل شكرو شانكايا، أحد مؤسسي الشركة، عندما دخل الحياة التجارية، تشكل أساس نهج "الانسان أولاً" في يشيم، ويتم بناء ثقافة الشركة بأكملها على هذا الفهم.

إن القيم التي تشكل أسس يشيم تستمر في إلقاء الضوء على مستقبل المجموعة. تواصل يشيم رحلتها التنموية بالقوة التي تستمدها من قيمها، ولا شك أن يشيم تدين بقوة هدفها في هذه الرحلة إلى فلسفتها "الناس أولاً"، والتي نقشها الراحل شكري شانكايا، مؤسس الشركة، في الحمض النووي للشركة، والتي تشكل أساس نموذج أعمال يشيم.

قيم چيد تكستايل

نحن نعمل بشغف و اداء
  • • ً نضع أهدافا طموحة ونسعى لتحقيقها متجاوزين التوقعات. 
  • • ننجز العمل الصحيح بأفضل طريقة لتحقيق النتائج.
  • • نتحرك بسرعة ونكمل مهامنا بكفاءة.
  • • ّ نتيح الفرص لريادة ا—عمال والابتكار من خلال تبني
  •  منهجية الابتكار.
  • • نولي أهمية للتطوير الشخصي وندعمه لضمان أداء مستدام
ًنحن ننجح سويا
  • نتعامل مع بعضنا البعض بروح الدعابة والاحترام المتبادل .
  • ننظر إلى الاختلافات باعتبارها تنوعًا ونعتز بها .
  • كفريق واحد، نتعلم باستمرار وندعم بعضنا البعض ونحسن من بعضنا البعض .
  • بدلاً من تجنب الصراع، نحل المشكلات معًا .
  • نعطي الفضل للجهود والإنجاز .
  • نتحمل المسؤولية الشخصية عن كل ما نقوم به .
  • نبني علاقاتنا مع جميع المالكون لدينا على الثقة المتبادلة .
نسير مع عملائنا سويا
  • .نحن نشكل المستقبل مع عملائنا .
  • .نلبي احتياجات عملائنا ونتجاوزها .
  • .نتعامل مع المشاكل من خلال التواصل المفتوح والإيجابي .
  • .نتكيف بسرعة مع الاحتياجات المتغيرة ونبتكر الحلول .
  • .نقدم منتجاتنا وخدماتنا بثقافة ريادة الأعمال والابتكار .
الاستدامة هي اولويتنا
  • نركز على النمو المستدام.
  • نعتبر الوعي البيئي أساس الاستدامة.
  • نضمن الاستدامة من خلال تعاون موظفينا وشركائنا التجاريين وعملائنا.
  • نهتم بالبيئة وموظفينا وشركائنا التجاريين وعملائنا.
  • نعمل بوعي بالمسؤولية الاجتماعية.
  • نضمن أن تكون الصحة والسلامة المهنية أخلاقية ومستدامة.